Penelitian ini bertujuan untuk rnengetahui pengaruh secara simultan komunikasi kelompok dan diklat terhadap kinerja karyawan baru maupun secara parsial. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik regresi tinier berganda. Sampel yang digunakan sebanyak 34 orang karyawan barn PT Pegadaian Kanwil VIII Jakarta 1 dengan …